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泉州海洋职业学院2019年人才招聘启事

2019-5-28 15:56:46 次浏览 分类:院校招聘信息 信息来源:本站

  一、单位简介
  泉州海洋职业学院于2005年获福建省人民政府批准筹建,由泰山石油(新加坡)有限公司董事长、祖籍福建石狮、旅居新加坡的爱国华人蔡天真先生独资创办。学校于2009年正式招生,毕业生就业率、企业满意度一直保持在99%以上,起薪水平位居全省高职院校榜首。学校设有航海物流学院、海洋工程学院、休闲文旅学院、家事护理学院、经济管理学院、艺术科技学院(校企合作产业学院)、思凯兰航空学院(校企合作产业学院)、融叶国际教育学院(校企合作国际学院)、通识教育学院等9个学历教育学院,以及国际船员专修学院、特种船船员培训学院、远洋渔业船员培训中心、职业证照培训学院等4个教学培训单位。
  办学十年来,学院品牌影响力、综合实力不断增强,连续两年列入广州日报数据和数字化研究院发布“2017-2018年广州日报高职高专排行榜-民办院校前100名”,位列福建省民办高职院校第一位。国家“海洋强国”及“一带一路”战略中,把福建省作为21世纪海上丝绸之路建设的核心区,并且明确提出要支持泉州建设21世纪海上丝绸之路先行区和海上丝绸之路战略支点城市。学校以此为契机,正在努力提升办学的质量和水平,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
  学校校园依山面海,风景秀丽,现占地面积785亩,其中海边训练基地94亩,另有排他性海上训练水域280亩。学校将于2020年6月前完成校园二期建设工程,并同时启动三期扩建工程及扩大征地400余亩,争取在2021年底完成建设及征地工作。
  学校坚持“姓高”“姓职”的办学定位,以建设“最好的X学院”为使命,坚持“人之儿女,己之儿女”的教育理念,用5-8年的时间,建设一所海洋特色鲜明、本地离不开、业内认同度高、国际能交流的、具有千亩万人规模的、有魂魄有梦想的本科层次职业大学。
  二、基本条件
  1、热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德。
  2、学风严谨,为人正派,事业心和责任感强,愿为学院发展建设和人才培养做出贡献。
  3、具有相关的学科背景或从业经验,良好的学术道德和团队协作精神,对本学科建设和发展具有创新性构想。
  4、身心健康,符合福建省教师资格认定的体检标准,能够胜任相应岗位工作的要求。
  5、从事教学科研第一线工作,能较好的完成专业基础课程讲授任务。
  6、欢迎台籍博士加入。
  三、相关福利
  1、薪资面谈,缴交五险一金;免费提供校内条件优越的教职工公寓(配备家具家电,水电补贴,免物业费、宽带费),享受法定节假日和带薪寒暑假;
  2、学校周边具有优质的幼儿园及中小学校,方便我校教职工子女的入托、入学。符合政府的人才引进政策,由学校推荐、认定后,可享受政府有关子女入学等优惠政策;
  3、符合申报泉州市高层次人才条件的,由本人申请,学校推荐、认定后可以获得泉州市政府规定的相关补贴。特殊人才可实行“一人一策”,并提高相应待遇。
  4、符合申报石狮市高校人才积分条件的,由本人申请,学校推荐、认定后达到积分条件可一次性获得石狮市政府12万元的购房补贴。
  5、学校有完善的职称、职务晋升机制,具有涵盖各类专业的技能和综合管理类培训支持计划;
  6、各类防暑降温补贴、年度体检等其他福利,按照学院规定执行。
  四、联系我们
  联系人: 0595-88983156(官磊)
  负责人: 13917513245 (康琼文)
  招聘简历请投递:qzhyzhaopin@qzoiedu.com
  地址:福建省泉州市石狮市祥芝镇石狮大道
  五、引才岗位(详见附件)
  附件1:《泉州海洋职业学院2019年特殊专业人才招聘方案》
  附件2:《泉州海洋职业学院2019年人才引进计划》


  附件1:

泉州海洋职业学院2019年特殊专业人才招聘方案


  为深入贯彻全国教育大会精神,落实《国家职业教育改革实施方案》,做好我校品牌和优质专业人才引进工作,进一步把专业建设成为精品专业,把社会船员(含特种船船员)教育培训规模和教育培训质量做大做优,现制定专业2019年人才招聘工作方案,具体内容如下。
  一、招聘原则
  1.坚持公平公开原则。学校进人计划和相关考核办法均按照要求向社会公开,进人考核过程在监察处监督下进行,在公平、公正、公开的原则下将优秀人才选进学校;
  2.坚持优化结构原则。学校鼓励引进优势学科(专业)、紧缺新办学科(专业)人才,以及高水平领军人才和高层次优秀创新团队,不断优化师资队伍结构。
  二、招聘信息
  (一)任职要求
  品德良好,爱岗敬业,有较强的工作责任心,沟通协调能力和专业授课能力。
  (二)具体职位和要求
  1、航海英语和航海听力与会话教师应满足下列条件:
  (1)具有英语专业本科及以上学历,并具有副高级及以上职称,海上资历不少于3个月;
  (2)实际担任无限航区船长资历不少于一年,且具有不少于一年的专业英语教学经验;
  2、航海气象学与海洋学、航海仪器教师应满足下列条件:
  (1)具有相关专业副高级及以上职称,且具有不少于2年的教学经验;
  (2)具有无限等级船长资历不少于2年,且具有不少于1年的教学经验。
  3、其他航海专业教师应满足以下条件之一:
  (1)具有无限航区等级船长资历不少于2年,且具有不少于1年的教学经验;
  (2)具有无限航区等级船长资历不少于1年,且具有副高及以上职称。
  4、船舶动力装置、船舶管理(轮机)教师应满足以下条件之一:
  (1)具有不少于5年的相应航区等级轮机长海上服务资历,并具有不少于1年的教学经历;
  (2)具有不少于2年的相应航区等级轮机长海上服务资历,并具有副高级及以上职称。
  5、轮机英语和轮机英语听力与会话教师应满足以下条件之一:
  (1)具有英语专业本科及以上学历,并具有副高级及以上职称,海上资历不少于3个月;
  (2)实际担任无限航区轮机长资历不少于一年,且具有不少于一年的专业英语教学经验。
  6、轮机模拟器、机舱资源管理教师应满足下列条件之一:
  (1)相关专业具有副高级及以上职称,并具有不少于一年海上资历的航海类专业教师:
  (2)具有不少于2年的相应航区等级轮机长海上服务资历。
  7、油船和化学品船货物操作教师应具备下列条件之一:
  (1)具有不少于2年的无限航区管理级船员海上服务资历,并具有不少于2年的油船或化学品船管理级海上服务资历;
  (2)具有中级及以上职称,具有不少于1年油船或化学品船海上服务资历的航海类专业教师。
  8、液化气船货物操作教师应具备下列条件之一:
  (1)具有不少于2年的无限航区管理级船员海上服务资历,并具有不少于2年的液化气船管理级海上服务资历;
  (2)具有中级及以上职称,具有不少于1年液化气船海上服务资历的航海类专业教师。
  9、客(滚)船教师应具备下列条件之一:
  (1)具有不少于2年的一等船舶管理级船员海上服务资历,并具有不少于2年客(滚)船管理级船员海上服务资历;
  (2)具有中级及以上职称,具有不少于1年客(滚)船高级船员海上服务资历。
  10、高级管理人员
  符合以上相关条件并具备专业管理能力的人才,学院将聘为高级管理人员。
  备注:以上符合招聘条件但未具备教师资格的,可由学院安排参加海事局和教育厅组织的专项培训获得相应的教师资格证书。

  附件2:

泉州海洋职业学院2019年人才引进计划


  一、校企双聘人才引进计划

二级学院

人数

需求专业

学历

经历

其他要求 

起薪待遇

航海物流学院

2

航海技术

高职及以上 

企业3年以上

能够指导实习实训和双创

课酬+住房

2

港口与物流

2

报关与国际货运

海洋工程学院

2

新能源汽车技术

2

轮机工程技术

2

船舶工程技术

2

机电一体化技术

2

海洋工程技术

2

智能控制技术

休闲文旅学院

2

文化创意

2

国际邮轮乘务管理 

2

空中乘务

2

高铁客运乘务

2

酒店管理

2

社会体育

2

影视编导

经济管理学院

2

财务管理

2

市场营销

2

工商企业管理

2

电子商务

2

国际经济与贸易

艺术科技学院

2

电子竞技运动与管理

2

儿童人工智能教育 

2

动漫游戏制作

2

AR/VR

2

信息安全与管理

2

大数据技术与应用 

家事护理学院

2

营养配餐

2

幼儿发展与健康管理

2

学前教育

2

早期教育

2

表演艺术

2

健身指导与管理 

2

家政服务与管理 

2

护理

2

医学营养

2

中医养生保健

2

康复工程技术

2

老年保健与管理 

2

体育保健与康复

2

心理咨询

思凯兰航空学院

3

飞机机电设备维修

3

无人机应用技术 

3

机场运行

总计

94

 

   二、高层次人才引进计划

二级学院 

人数

需求专业

学位(职称)

经历

其他要求

起薪待遇

航海物流学院

1

航海技术

博士/教授

团队带头人,65岁以下

提交4门课程教学计划

面议+住房

1

博士或副教授

台籍,50岁以下

20w+住房

海洋工程学院

1

海洋工程技术

博士/教授

团队带头人,65岁以下

面议+住房

1

博士或副教授

台籍,50岁以下

20w+住房

1

智能控制技术

博士或副教授

休闲文旅学院

1

酒店管理

博士或副教授

1

社会体育

博士或副教授

1

文化创意

博士/教授

团队带头人,65岁以下

面议+住房

1

博士或副教授

台籍,50岁以下

20w+住房

经济管理学院

1

财务管理

博士/教授

团队带头人,65岁以下

面议+住房

1

博士或副教授

台籍,50岁以下

20w+住房

1

工商企业管理

博士或副教授

艺术科技学院

1

儿童人工智能教育

博士/教授

团队带头人,65岁以下

面议+住房

1

动漫游戏制作

博士或副教授

台籍,50岁以下

20w+住房

家事护理学院

1

幼儿发展与健康管理

博士或副教授

1

护理

博士/教授

团队带头人,65岁以下

面议+住房

1

博士或副教授

台籍,50岁以下

20w+住房

1

老年保健与管理

博士或副教授

总计

18

其中,团队带头人6人,台博副12人

  三、紧缺人才引进计划

二级学院

人数

需求专业

学位

经历

其他要求

起薪待遇

航海物流学院

2

航海技术

硕士

企业经验优先

指导证照训考,并提交3门课程教学计划

10w+住房

2

港口与物流

2

报关与国际货运

海洋工程学院

2

轮机工程技术

2

船舶工程技术

2

机电一体化技术

2

海洋工程技术

2

智能控制技术

2

新能源汽车技术

休闲文旅学院

2

国际邮轮乘务管理

2

空中乘务

2

高铁客运乘务

2

酒店管理

2

社会体育

2

文化创意

经济管理学院

2

市场营销

2

财务管理

2

工商企业管理

2

电子商务

2

国际经济与贸易

家事护理学院

2

幼儿发展与健康管理

2

早期教育

2

学前教育

2

表演艺术

2

营养配餐

2

健身指导与管理

2

家政服务与管理

2

护理

2

医学营养

2

中医养生保健

2

康复工程技术

2

老年保健与管理

2

体育保健与康复

2

心理咨询

通识教育学院

2

文学

熟悉相关产业行业发展概况,提交3门课程教学计划

2

史学

2

哲学

1

心理咨询

6

音、体、美

总计

81

 

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